我國現(xiàn)行的法定退休年齡是男60歲、女干部 55 歲、女職工 50 歲。然而，隨著改革開放不斷深入，經(jīng)濟社會迅速發(fā)展，人民生活水平和醫(yī)療水平逐步提高，人口老齡化日趨嚴重，導致社會養(yǎng)老壓力日益增加等諸多社會問題，延遲退休政策便呼之欲出，并成為社會各界關注和爭議的焦點，褒貶各有之，特別觸動了縣鄉(xiāng)兩級基層國家公職人員敏感的神經(jīng)，讓他們倍感壓力。
“縣鄉(xiāng)兩級國家機關公職人員經(jīng)常要跋山涉水、走村串巷、登門入戶，需要充沛的精力和體力做支撐?！睉鸦姓f(xié)委員趙寶平在基層廣泛調(diào)研過程中，感到廣大基層公職人員普遍不贊成延遲退休。一方面，縣鄉(xiāng)工作條件差強度大，老同志體能下降力不從心。另一方面，縣鄉(xiāng)兩級經(jīng)濟社會發(fā)展還相對滯后，加快發(fā)展任重道遠，需要一支年富力強、開拓創(chuàng)新、勇于擔當?shù)母刹筷犖閬硪I基層群眾解放思想、創(chuàng)新發(fā)展，實現(xiàn)脫貧致富奔小康。有很多老同志甚至不會使用電腦和智能手機，還在用傳統(tǒng)的方式進行工作，已經(jīng)不能適應現(xiàn)代化辦公需求，導致辦事效率低下，不利于縣鄉(xiāng)經(jīng)濟社會創(chuàng)新發(fā)展，影響全面建成小康進程。
